I. 使命与责任
教学及辅导委员会(小组)的使命是促进教师在教学方面的卓越表现. 为此目的, 它将负责监督正式和非正式的教学同行评议, 安排和促进教学教育机会, 并为所有与教学有关的问题提供资源. 团队有以下几项职责:
- 它将从符合条件的教员中选出成立同行评议委员会, 正如目前的“教育部门”所描述的那样, 人类发展, 《信誉最好的大网投平台》文件.
- 它将在整个同行评审过程中回答问题, 包括与同行评审委员会确定合适的评估工具,并在评审过程完成后与接受评审的教员进行讨论.
- 它将保持委员会组成的记录,以帮助避免在审查级别和审查周期内建立大量重叠的委员会.
- 它将定期举行选举和换届选举.
II. 团队组成
大小: 团队将由三(3)名成员组成.
资格: 教育系专任教员, 人类发展, 具有三年或三年以上连续大学教学经验的社会科学专业毕业生.
任期长度: 委员的任期一般为3年,但临时缺席的情况除外.g.休假). 第一支队伍将有额外的例外. 错开条款, 从而保持年复一年的连续性, 第一届委员会的成员任期为1人, 2, 3年. 此后,任期为三年. 临时缺勤的替补将由全体教员定期投票决定.
3. 建立团队的步骤
该司将举行选举以填补空缺席位. 现有的选举小组有责任进行选举. 例外情况是建立TEAM的第一次选举, 由部门主管负责.
选举应在即将出缺的前一学期进行. 我们鼓励候选人提供一份简短的声明,说明他们的资格. 所有的投票将以赞成投票的方式进行, 在哪里,选民可以根据自己的意愿投票或选择多少候选人. 得票最多的候选人是选举的获胜者. 在平局的情况下,掷硬币将决定获胜者. 如果现有委员无法完成任期,得票第二多的候选人将担任候补委员一年.
现有的委员会将收到结果,并宣布获胜者。.
学部教学与辅导委员会政策
经部门批准(4/15/14)
更新5/25/23